Chez GCN Formation, voici nos préoccupations fondamentales de chaque jour
Un accès à nos formations garanti sans distinction de genre, d'origine, de situation de famille, de religion ou d'orientation, à compétences et prérequis égaux.
Une vigilance constante portée au contenu et à l'animation de nos formations, pour qu'ils restent exempts de tout stéréotype ou propos discriminant.
Une écoute ouverte à tout signalement, avec un traitement rapide et confidentiel de toute situation qui nous serait rapportée.
Un référent handicap identifié, chargé d'étudier avec chaque apprenant concerné les adaptations possibles de son parcours.
Des modalités pédagogiques et des supports pouvant être ajustés selon les besoins identifiés, en lien avec les partenaires spécialisés du territoire.
Une dématérialisation progressive de nos supports et de nos échanges administratifs, pour limiter notre consommation de papier.
Un recours à la visioconférence et aux modalités à distance chaque fois qu'il est pertinent, pour limiter les déplacements de nos apprenants et intervenants.
Une sensibilisation de nos équipes et de nos apprenants aux enjeux environnementaux liés à notre activité.
• Un engagement au service du développement des compétences et de l'emploi à La Réunion, en cohérence avec les besoins de son tissu économique.
• Des partenariats privilégiés avec les acteurs locaux de la formation, de l'insertion et de l'emploi.
Une démarche de veille active sur les évolutions réglementaires, pédagogiques et sociétales, dont les enseignements nourrissent en continu nos pratiques.
Une écoute régulière de nos apprenants, de nos partenaires et de nos équipes, pour faire évoluer nos engagements au fil du temps.